第197章自己给自己造谣、捣乱（第3页）

电话接通后，关秋荷开门见山道：“是这样，有个小事情……”

“最近的实习生招聘大会中，有个应聘者比较适合给你当秘书，上周五先后过了两轮面试，今天我亲自面试过，挺不错。

她是复旦行政管理专业的大四学生……”

听完关秋荷的介绍后，方年有些意外：“还是个在校大学生，就这么优秀？”

关秋荷认真解释道：“确实是挺不错的，基础技能层面就不说了，她有一些比较突出的附加能力，比方说你比较希望有的细节逻辑度，备份思维等等……”

“总之，过去这么久，这是我遇到的第一个能推荐给你的人选。”

方年想了想，道：“那我找个地方，你通知她过去，见完再说。”

关秋荷嗯了声：“今天下午吗？”

“嗯。”方年道。

总的来说，经过人力资源的初步筛选，再到关秋荷的亲自面试，到这个电话，说明求职者的相应能力肯定非常过关。

尤其求职者是在校大学生，所以相应的能力门槛要求会更高。

再加上方年的附加要求肯定也匹配度很高。

才会被关秋荷推荐给方年。

要知道关于挑选秘书一事，方年一直有请关秋荷帮忙留意。

尽管这个秘书可能更多的只为方年个人服务，但职位、待遇都是挂在‘贪好玩’的。

为了一个秘书，方年当然还不至于专门去注册一个公司。

额外的，身为‘贪好玩’的大股东，由公司负责秘书的各方面待遇也是完全符合流程的。

这一点关秋荷甚至是完全出于公司层面来考虑的。

她可太知道方年对‘贪好玩’的重要性了。

只是方年也很意外，经过层层筛选，最终被推荐过来的会是一个还没毕业的学生。

且，这是关秋荷第一次推荐……

…………

让关秋荷跟应聘者约定了下午三点半面试。

三点十分，方年便提前到了五角场附近的一家咖啡厅。

到了之后却没坐在约定位置。

方年甚至让关秋荷不要告诉求职者他的电话。

他打算先从旁观察观察这个求职者，然后再决定要不要去跟她面谈。

方年也知道这么做一点都不公平。

甚至事后也不会对这个求职者有什么补偿，顶多是方年会在临走前帮求职者买水饮单。